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义安区:运用全周期理念推动巡察整改“义”跟到底


2025-02-27 15:15 来源:义安区纪检监察网  

“如果说纪检监察机关是一座治病救人的医院的话,那巡视巡察工作就是医院里的‘体检中心’。我们通过运用全周期理念,来帮助被巡察单位找“病灶”、查“病因”,防止被巡察单位的错误问题由小到大、由轻到重。”日前,义安区委巡察机构一位巡察干部深有感触地说道。


2024年以来,义安区纪委监委大胆创新,建立“移”交反馈有序、“跟”进监督压责、成果运用“到”位、问题清仓见“底”的“‘义’跟到底”巡察整改体系。


“移”交反馈有序,压实责任“巡门诊”。


区委主要负责同志负总责、把总关,亲自部署督办巡察整改工作。区委区政府分管联系领导严格落实“一岗双责”,牵头反馈巡察情况12次,反馈问题1503个,督促被巡察党组织迈好整改“第一步”,明确责任分工,确保任务到人、责任到岗。出台《被巡察党组织整改责任交接暂行办法》《区委巡察整改提醒、约谈、问责暂行办法》,向整改期内调任的“一把手”发放整改责任提醒函5份,确保责任不脱钩、整改不断档。对在整改中不作为或慢作为的单位、个人,严肃追责问责,强化整改责任意识。


“跟”进监督压责,立行立改“看急诊”。


区纪委监委机关不断加强巡察整改日常监督,对各单位的整改进度进行全程跟踪,以监督“常在”推进整改“常态”。同时,创新建立巡察移交问题线索“三色督办”机制,推进巡察移交问题线索优先办理、快查快结。强化“纪巡”联动、线索会商,不断提升线索研判处置精准性。今年共移交问题线索23件,办结22件,办结率95.6%,给予党纪政务处分11人,第一种形态处置17人。


成果运用“到”位,部门联动“齐会诊”。


区委巡察办坚持“一巡一分析”,对巡察中发现的普遍性、系统性问题深入梳理、提出建议,移交组织、财政、审计等部门,推动形成“巡察机构+被巡察单位+N个区直部门”的“1+1+N”团队整改格局。结合群众身边不正之风和腐败问题专项巡察和第六轮巡察发现的校园膳食经费管理方面存在的开支不合理、挤占学生伙食费等问题,督促区教体局在全区教育系统中深入开展专项整治。发挥巡察推动改革、促进发展作用,聚焦体制性障碍、机制性梗阻、政策性创新等方面问题,推动被巡察单位建立健全制度100余项,有效提升全区治理能力和治理水平,真正以巡察利剑护航全区改革发展。


问题清仓见“底”,回访督查“再体检”。


建立“评估—反馈—改进”的闭环监督机制,以整改再监督、再检查督促部门再整改、再落实,打消被巡察单位的“过关”心理,避免“一巡了之”。今年以来,对9个区直单位、1个乡镇、44个村(社区)开展检查评估,制发督办函5份。领导班子年度考核中增加巡察整改落实情况占比权重,督促将整改工作融入日常、抓在经常,2个区直单位、3个乡镇因组织领导巡察整改不力、落实整改要求不到位在年度考核中扣分。

“下一步,我们将持续把‘全周期’理念贯穿始终,推动巡察整改“义”跟到底,实现巡察监督、整改、治理的有机贯通,达到同题共答、同频共振、同向发力的效果。”铜陵市义安区纪委监委相关负责人表示。(义安区纪委监委 贺明慧 郑瑞)

 

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