“作为今年刚入职的纪检监察新兵，青年理论学习小组为我提供了一个学习、交流的平台，让我对纪检监察工作有了更深刻的认识，学到了好的方法和经验，大大缩短了工作适应期。”新入职义安区纪委监委的纪检监察干部小王在参加完青年理论学习小组学习后深有感触地说。

为进一步强化青年干部思想政治引领，提升理论学习水平和履职尽责能力，始终保持忠诚干净担当的政治本色，锻造政治过硬、本领高强的纪检监察队伍。义安区纪委监委机关党总支成立青年理论学习小组，助推委机关青年干部加速成长。

完善组织领导，确保高位推进。强化党的领导，把牢学习方向，成立青年理论学习工作领导小组，委机关党总支书记任组长，各党支部书记任副组长。突出目标导向保障推进有力，明确青年理论学习工作是学习型机关创建工作的一项重要内容，也是党支部标准化建设评估的一项重要内容。广泛动员参与营造浓厚氛围，以党支部为载体，以40岁以下青年为主体，共成立5个小组，全机关共30名青年干部参加。

丰富学习内容，增强学习质效。学习小组坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，着力在学懂弄通做实上下功夫。系统学习马克思主义基本原理和党的基本知识，及时学习中央和省、市、区委及上级纪委监委重要会议、重要决策、重大部署精神，有针对性的学习纪检监察工作相关政策法规、业务知识，着力增强青年干部履职本领，提升综合素质。

健全学习机制，注重学用结合。学习小组综合运用理论知识集中学、业务知识研讨学、提升素质自觉学、拓宽载体结合学等多种形式开展学习活动。利用“午间30分”，每半月开展一次集体理论学习；立足区纪委监委近期工作重点和业务难点定期开展业务交流研讨；紧密结合委理论学习中心组、领导班子年度调研课题、室主任上讲台等各类学习平台，组织青年干部深入基层开展调研和社会实践、参加线下培训课程和轮岗锻炼，引导青年干部融会贯通、学以致用。

“通过青年理论学习小组这一长效学习机制，有力推动广大青年干部坚定理想信念、强化党性修养、提升能力水平。下一步，我们将继续用好、用活青年理论学习小组机制，把学习与实践结合起来，在实战中检验学习成果，淬炼提笔能写、开口能说、遇事能办、问策能对的优秀青年干部队伍。”区纪委监委相关负责人表示。