“窗口工作人员是否已经全部到岗？有无串岗现象......”日前，铜陵市义安区纪委监委驻区政府办纪检监察组对区数据资源管理局政务服务大厅窗口人员到岗情况和工作纪律开展作风建设监督检查。

连日来，义安区持续深化“一改两为”，全面落实全省“新春第一会”要求，深入开展“作风建设深化年”活动，聚力攻坚破难，深化问题整改，务求工作实效，不断在“转作风、提能力、重实干”上下功夫，确保全年各项目标任务高质高效完成。

学干并重，驰而不息转作风、树新风。传达学习省、市委“新春第一会”精神，围绕“五个坚定不移”、提升“五种效能”，聚焦贯彻落实、为民办实事、为企优环境、经济发展、作风建设等5个方面提出10项具体目标任务，明确责任单位，压实责任落实，推动党员干部进一步改进工作作风、为民办实事、优化营商环境，全力以赴拼经济、促发展、优服务、惠民生。

查改贯通，持之以恒提能力、添动力。坚持高标准找差距、高要求定目标、高质量抓整改，聚焦“六重六轻”问题以及“虚躲冷粗假”等顽瘴痼疾，认真查摆问题，以优良作风助推区委各项决策部署落实落细。对标先进，深化“清家底、补短板、争进位”专项行动，按照有排名争第一、有考核争优秀、各项工作出经验的“两争一出”要求，狠抓责任落实，奋力冲进全省县区排名“上半场”。

稳进结合，一以贯之重实干、求实效。持续深化“纪检+信访”机制，推广“点单接访”“跑办代访”等创新方式，推动信访量下降、满意度提升、干部作风转变。推深做实10项“暖民心”行动，进一步织密兜牢民生保障网。深化拓展营商环境“四大行动”，开展“营商环境——纪委在行动”，提升护航精准度。创新实施乡镇（办）“赛马”工作机制，灵活运用“红黄绿”亮牌预警机制，高位协调调度、逐日攻坚推进，不断提升经济发展的效能。