自今年“作风建设提升年”活动开展以来，驻区政府办纪检监察组聚焦经济运行、为民办实事、为企优环境等区委区政府重点工作，把作风建设抓手性事项作为日常监督重点，加大监督检查频次，有效推动监督单位作风建设走深走实。

驻点办公出实招。驻区政府办纪检监察组针对综合派驻纪检监察工作点多、线长、面广，监督力量不足、监督发散等实际问题，主动摸排、分析、研判监督单位作风建设情况，每月选定一家非常驻监督单位，“量身定制”驻点工作方案开展驻点办公。驻点期间通过开展谈心谈话、查阅工作台账等方式对非常驻监督单位的党风廉政建设、“三公”经费支出、管理制度执行、“作风建设提升年”活动实施等方面开展综合性监督检查。目前开展驻点办公11次，谈心谈话60余人次，向非常驻单位党组提出监督建议8条。

现场督查摸实情。驻区政府办纪检监察组分时走访区政务中心办事大厅、信访接待中心，在现场与一线工作人员面对面地谈心谈话、查阅工作资料凭证，多渠道多形式掌握第一手监督信息，全面客观对标找差，精准发现问题，积极提升监督单位作风建设。工作中明确要求广大一线工作人员要树立“为企所想，为民所想”的工作态度，主动担当作为，不断提升服务水平，着力解决好群众、企业反映的难点、堵点、痛点问题，全力打通服务群众“最后一公里”，让群众有实实在在的获得感。

突出重点见实效。结合监督单位职能，重点对区数据资源管理局“营商环境”重点领域经济指标市对区考核工作、区商务局招商引资企业奖补政策的兑现及区信访局“为民办实事”群众信访问题化解工作进展情况开展专项监督，借助“纪检+信访”工作要求，持续压紧压实主体责任，推动各项工作实现争先进位。今年以来，已开展各类专项监督8次，监督反馈问题17个。