自村（社区）换届工作开展以来，义安区纪委监委盯紧换届选举各个环节关口，拧紧换届纪律“发条”，充分发挥一线监督前沿“探头”作用，以坚决的态度、务实的举措为换届选举工作保驾护航。

一是严守宣传“主阵地”。义安区纪委监委结合“清廉乡村建设年”专项行动，加强“线上+线下”全方位宣传力度，利用微信公众号、警示教育片、工作例会等方式，大力宣传“十个严禁”“十个一律”换届纪律要求，指导乡镇纪委拍摄村（社区）换届选举警示教育片《廉润东联风清气正》，用身边事警示身边人，打好“预防针”。与候选人签订纪律承诺书200余份，切实营造风清气正的换届环境。

二是严把人选“入口关”。对换届人选进行“全面体检”，围绕“十不选”负面清单，严格排摸相关人员党纪政务处分及审查调查情况，坚决防止“带病提名”情况出现，全力把好党风廉政意见回复关口。建立乡镇纪委与候选人、换届工作人员开展选前谈心谈话制度，开展谈话360余人次，切实增强做好换届工作的思想自觉、政治自觉、行动自觉。

三是严密监督“廉情网”。坚持靠前监督、跟进监督、全程监督，区村（社区）换届工作领导小组下设纪律督查组，严格监督指导村（社区）换届纪律工作。邀请10名区级特约监察员担任换届监督员，注重发挥115名村级监察联络员的“前哨”和“探头”作用，严密跟进换届前期廉情摸排、参与换届风气明察暗访，及时发现并上报问题线索，层层营造“严”的氛围，让监督探头直抵“神经末梢”。

四是严明纪律“高压线”。依托区纪委监委4个工作协作区，建立违反换届纪律问题联查联办和快查快办机制，紧盯聚焦换届选举中的苗头性、倾向性问题，充分利用信访举报及小微权力监督“一点通”平台，实时监测和了解本地区换届风气状况。对反映违反换届纪律问题的举报及线索及时受理、优先办理，为我区换届工作平稳有序推进提供坚强纪律保证。