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根据区委巡察工作统一部署，2019年10月22日至12月27日，区委第三巡察组对铜陵市第六中学进行了巡察，并于2020年4月28日向市六中党支部反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、组织实施情况
学校成立一把手为组长，副校长为副组长的巡察整改工作领导小组，全体中层干部和各年级组长、教研组长为组员。4月29日召开专题会议，深入研究部署推进我校巡察整改工作，制定了《中共铜陵市第六中学支部关于落实区委第三巡察组反馈意见的整改方案》，明确时间节点、责任领导、牵头部门和责任人,会议强调工作纪律要求，明确各处室具体任务，坚持问题导向，立行立改，即行即改；会议要求，各部门要认真对待，对照第三巡察组反馈意见和我校整改方案，各部门认领清单后，提出整改措施,建立整改台账,实行整改销号制度,确保整改到位，真改实改，并把整改要求当做学校当前和今后一段时间重点任务务必抓好。班子成员靠前指挥，一岗双责，学校各处室关口前移，扛牢责任、紧密协作，确保达到预期整改效果。
二、问题整改情况
（一）贯彻落实党的路线方针政策和党中央以及省、市、区委重大决策部署方面 一是制订十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习计划；并按计划组织深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，购买相关读本、撰写读书笔记，并对有关教育方面的论述结合学校实际开展研讨和读书笔记的分享交流，交流形式分线上交流和党员学习日面对面交流；二是定期在党员教师中开展检查和评比活动，定期检查学习笔记，督查真学、学懂悟透、弄通做实，确保内容深入人心，不流于形式。3月份开展向施咏康同志学习专题党日活动；4月15日开展国家安全日专题党日活动；6月开展学习《中华人民共和国公职人员政务处分法》等。2020年自疫情防控及复工复学以来，党支部抓牢意识形态领导权，深入贯彻市委市政府和义安区委区政府疫情防控工作要求，强化宣传，落实责任、联防联控、包保到位、织密织牢防控网，引导广大师生、家长正确认识、科学防范。
2.针对“贯彻落实党的教育方针不够全面，在“立德树人”上有差距”问题。
一是深入贯彻教育大会精神，开展思政课研讨，疫情期间，我校开展线上心理健康援助活动，6月16日，为缓解中考学生心理压力，开展心理辅导 助力初三备考——市六中开展毕业班考前心理健康辅导活动；思政课老师采取线上教学践行停课不停学，复工复学以来，我校思政课教师多次参加县区教研活动，2020年6月5日、6月19日我校思政课教师代表作为指导教师辅导顺安中学教师在道德与法治课中获市级奖，发挥名师示范引领作用；二是加强教师师德师能学习，营造比学赶超氛围，5月，我校精心制定第六中学学科带头人和骨干教师评选方案和2020年度师德考核方案，5月末推优一名学科带头人和2名骨干教师；根据事业单位年度教职工考核要求，6月份评比7名师德考核优秀教师；三是充分打造平台，开展丰富的德育活动，开展“节水护水，你我同行”征文比赛；开展“绽放战疫青春·坚定制度自信”主题团日活动；市级学生先进表彰推选；四是办好实事好事，深入开展志愿帮扶服务等等，丰富学生的文化生活，帮助学生树立正确的三观，扣好人生第一粒扣子。五是深入开展“师生1+N结对行动”“党员教师家访关爱留守学生”“课后服务”等志愿帮扶服务活动，2020年暑期，我们发动全体教师暑期大走访进行防溺水教育。 3.针对“党组织参与决策不到位”问题。 一是学校党支部按照《中国共产党支部工作条例（试行）》、《规范党内政治生活操作手册》将会议内容及时如实填写在《基层党建工作纪实手册》中，做好痕迹管理。二是明确办公室主任和副主任分别记载行政办公会和支委会会议记录，行政会议和党务工作会议记录剥离，同时及时补充党务工作人员新鲜血液，推进组织工作的可持续性发展。整改效果：严格执行三会一课制度，“三重一大”和学校重大决策经过支委会讨论研究决策，更好的发挥党组织的核心作用。 4.针对“党内政治生活不严肃，专题教育和警示教育开展不深入问题”。 一是严肃党内政治生活，2020年5月份启动深入学习三个以案活动以来，党支部制定三个以案活动方案，经常性地利用正反面教材，加强警示教育，锤炼党性。二是力戒形式主义，解剖自己、揭短亮丑，查找自身在理论学习、思想净化、担当作为上的差距和不足，做到批评和自我批评不放空炮、哑炮，见人见事见思想；三是扎实开好民主生活会，6月份开展三个以案专题组织生活会。会前认真筹备，结合实际制定方案，抓好组织实施，发扬党内民主、加强党内监督、会后在6月24日全体教师和党员大会上及时反馈，达到预期效果。
（二）贯彻落实全面从严治党战略部署方面 5.针对“全面从严治党不够有力，“两个责任”未压实”问题。
一是严格落实党风廉政建设“一把手”负总责制度强化班子成员在党风廉政建设中的主体责任，5月开展廉洁教育和思廉日主题党日活动。二是完善学习机制和管理机制，定期按季度召开党风廉政建设专题会议，落实群众监督机制，凡涉及学校发展和改革的重大问题、涉及关系群众切身利益的大事、涉及重大基建维修、经费开支都需经过教代会及行政办公会讨论通过并征求群众意见。三是学校将开展支部党风廉政建设宣传教育。把学校党风廉政建设教育与师德师风教育活动相结合，与廉洁文化进校园活动相结合，把加强党风廉政建设落到实处。四是认真谋划2020年党风廉政建设工作计划、工作目标和工作措施，严格落实领导班子分工，压实责任，层层传导，推动落实。 6.针对“纪律意识不强，违规发放各类奖金”问题。
一是学校要加强小型维修工程管理人员在办理维修费结算没有严格规范执行相关手续，一把手不直接分管财务，分管领导要把好关，严格报销制度，学校重新成立了校务监督委员会成员的决定。二是严格财务人员在办理费用核算和入账时未能严格规范执行财务制度，学校财务人员加强学习，严格规范执行学校的财务管理制度，杜绝类似情况发生。三是对于我校发放各类奖金依据不足问题，我校已查找相关政策依据，并作出说明。整改效果：已强化制度落实，责任到人，严格规范津补贴发放。 7.针对“制度建设不健全”问题。
一是分管财务副校长要带头学习省总工会关于工会经费管理与使用办法，今后认真按照省总工会文件要求严格执行。二是加强财务人员队伍建设，安排专业财务人员管理工会经费，严格规范执行财务制度，工会经费收支严格规范按照相关财务制度执行。三是加强财务管理，严格财务管理制度，会计凭证已按要求装订成册，加强校务公开工作，我校重新确定了校务监督委员会成员，增强透明度，自觉接受群众监督。 （三）贯彻落实新时代党的组织路线方面 8.针对“民主集中制执行不到位”问题。 一是落实班子成员“一岗双责”，贯彻落实民主集中制，进一步建章立制。健全完善会议议事规则，充分发挥党组织政治核心作用。二是加强校务公开工作。我校重新确定了校务监督委员会成员，科学组成校务公开人员，充分利用网站、QQ微信群、学校宣传栏媒介，增强工作透明度，发挥群众监督作用；三是重大事项要做好详细记录，既要有议事过程，又要有表决结果，我校先后制定了第六中学活动、项目、经费使用申报表，各项活动、项目、经费使用必须经决策通过后方能执行。 9.针对“党支部建设工作薄弱”问题。
一是切实将“从严治党”政治责任落到实处，进一步明确学校党支部、党支部书记、党支部班子成员、党支部各职能部门党建工作责任明细，层层压实责任。二是严格按照中共铜陵市委基层党组织标准化建设工作领导小组办公室制定的《学校系统党建标准化建设工作指引》的要求，分类分项、计划到月、落实到人，确保把各项党建工作落到实处。三是认真收缴党费，规定动作做到位；6月召开“守、担、作”主题教育活动专题工作会议，与7月庆祝建党九十九周年系列活动相结合，“初心不改，久久如一”；四是认真制定党支部计划，夯实党建基石，加强党建引领学校发展。 10.针对“党的组织生活制度落实不到位，支部组织生活会质量不高”问题。
一是严格六中支部的组织生活程序，提高组织生活质量，六中支部将在今年6月份的组织生活会上，领导干部带头，以上率下，带头分析存在的问题，勇于承担责任，诚恳欢迎班子成员的批评，为广大党员树立榜样，形成开展批评和自我批评的良好氛围。二是严格规范开展谈心谈话活动，坚持“六必谈”，按时间节点认真填写好《党内谈心谈话登记表》。三是严格落实会后整改清单制定和整改工作，确保每次组织生活会必有整改清单，有清单必整改。
三、下一步工作打算
通过巡察整改规范了学校管理，提高了认识，纯洁了队伍，促进了教学，提升了质量，推动了学校优化发展。但仍存在一些不足，鉴于此，六中党支部将咬定目标，持续发力，对标对表开展巡察整改，拓展整改深度，延伸工作广度，努力为巡察整改向上级党组织交上一份满意的答卷。下一步工作，学校重在以下四个方面发力： (一)持续抓好整改落实，确保反馈意见整改到位。持目标不变、标准不降、力度不减，围绕实现整改工作常态化、整改效果长效化的目标，对已经完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果，防止问题反弹；对需要一定时间整改到位的，严格按照整改工作方案要求一抓到底，确保不折不扣完成各项整改工作；对整改落实思想认识不高、责任担当意识不强、推进整改不力等问题，该问责的严肃问责、该调整的及时调整，强力推动解决存在的问题。 （二）巩固提升整改成果，着力构建长效工作机制。解决好巡察反馈中明确指出的问题，立足长远、举一反三查找问题，加强制度建设，进一步强化权力制约和制度的规范，对整改工作中已经建立的各项制度，坚决抓好落实，确保真正发挥作用。注重治本，注重预防，重点解决制度漏洞、制度缺失、制度失效的问题，积极探索将行之有效的整改成果转化为管党治党的制度机制，加大制度执行力度，注重发挥制度的治本功能，真正把巡察工作成果运用到推动学校改革发展上来。 （三）强化整改成果运用，开创学校教育崭新局面。坚持把落实整改与作风建设结合起来，巩固和落实中央八项规定精神成果，严防“四风”问题反弹，重点整治不作为、慢作为、乱作为问题，加大督查问责力度，通过抓作风建设，进一步提升教师的“精气神”；坚持把整改落实与班子队伍建设结合起来，着力构建高素质的教师队伍；坚持把落实整改与当前学校重点工作任务结合起来，做到“两手抓、两不误、两促进”，加强巡察整改成果运用和转化，把巡察整改落实作为推动学校工作和队伍建设的重要契机，不断开创党的建设、队伍建设、作风建设和党风廉政建设新局面，为推动义安区教育高质量发展做出积极贡献。
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