根据区委巡察工作统一部署，2018年11月30日至12月13日，区委第三巡察组对原区政务服务中心党组进行巡察，并于2019年1月14日向中心党组反馈了巡察意见。机构改革后，区数据资源管理局党组承接原区政务服务中心党组整改工作。根据有关规定，现将巡察整改情况予以公布：

一、履行主体责任，部署推进整改工作

局党组高度重视、诚恳接受并全面认领区委第三巡察组的巡察反馈意见，把巡察整改作为当前一项重大政治任务、一项重中之重工作来抓，学深悟透区委有关巡察工作精神，牢固树立“四个意识”，从讲政治、讲党性的高度，严肃认真对待，深刻剖析反思，举一反三，全面贯彻推进，确保区委巡察反馈问题得到扎实有效整改落实。

一是统一思想认识，加强组织保障。局党组专门成立巡察整改落实工作领导小组，党组书记任组长，党组成员任副组长，各股室负责人为成员，切实加强对整改工作的组织领导、统筹协调和督促推进。

二是明确目标措施，层层压实责任。围绕巡察反馈意见，召开党组会对整改落实工作进行专题研究，针对反馈意见，局党组逐条讨论，剖析根源、反思反省，从思想上进一步提高认识、端正态度，在不折不扣、全面扎实抓好整改落实上形成共识、明确目标。制定了《关于区委第三巡察组专项巡察区政务服务中心党组情况反馈意见整改工作方案》，对10项具体问题细化整改措施，围绕“立行立改、限期整改、制度促改”的要求，明确整改时间、进度安排，实行台账式管理，建立销号制度，确保整改到位。

三是注重标本兼治，建立长效机制。在整改落实中，注意分清主次，紧紧抓住重点问题、重点领域和关键环节，带动相关问题解决，提高整改效率。坚持把巡察整改与持续改进作风、改进工作、提高党建科学化水平紧密结合、统筹推进，发挥整改对工作的推动作用，注重解决体制机制方面存在的问题，把整改成果常态化、制度化。

二、整改工作具体落实情况

（一）党的政治建设方面　

1、关于“党的建设缺失”的问题。

整改情况：一是认真贯彻落实“三会一课”、民主评议、组织生活会、民主生活会等制度，强化党内政治生活制度的约束力和执行力，提高党内政治生活质量，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。2018年民主生活会，区委第三督导组领导同志们到场指导我局民主生活会。会前，我局集中组织学习研讨，广泛征求意见，深入开展谈心谈话，认真撰写民主生活会对照检查材料。会上，局班子成员全面查摆，深刻剖析，对 2017年度民主生活会存在问题整改情况落实进行了报告，对巡察整改情况进行了报告，针对征求到的意见建议和自查存在的突出问题，提出了整改措施，找准了问题、分析了原因、明确了今后的努力方向，民主生活会达到了预期的目的。会后，班子成员对照查摆出来的问题，制定了整改清单，明确了整改限期。二是对领导班子成员自我剖析材料严格把关，防止自我批评遮遮掩掩、泛泛而谈。坚持领导带头，开展严肃认真的批评和自我批评，提出班子和个人切实可行的整改措施。

2、关于“执行民主集中制有偏差”的问题。

整改情况：一是局党组认真学习《中国共产党党组工作条例》和民主集中制理论，掌握民主集中制的基本要求、基本程序和基本方法，增强贯彻执行民主集中制的自觉性，进一步加深对贯彻执行民主集中制的认识，特别是严格执行一把手末位表态制。二是进一步明确、完善了相关财务制度，严格规范支出程序，所有财务支出需合法、合规，严格执行财经纪律。重大支出事项一律报党组会议研定。

3、关于“班子凝聚力战斗力不强”的问题。

整改情况：一是加强班子成员思想政治建设，开展破除本位主义专题学习教育。根据实际，在班子成员之间开展了经常性的思想交流和不拘形式的谈心活动，在潜移默化中交流思想、统一认识。二是领导班子沉下身子，深入基层，加深了解，主动沟通。领导班子多次到公共资源交易分中心熟悉了解工作流程与实际问题，对分中心工作能够合理安排规划。三是从整改专题民主生活会开始，把每一次民主生活会、组织生活会及各项工作会议作为加强班子成员凝聚力的载体，开展谈心谈话，加强沟通交流，增强团队意识。

（二）党的思想建设方面

4、关于“政治理论学习不足”的问题

整改情况：一是注重学习时效。制定了《2019年政务中心党支部“三会一课”工作学习计划》。认真组织党员干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，习近平总书记视察安徽发表的重要讲话精神，以及省、市、区重要会议、文件精神，始终做到在思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是丰富学习形式。以集体学习研讨作为学习的主要形式，围绕区委重大决策、重要会议和有关文件精神，定期组织开展多种形式的专题交流研讨发言。开展领导干部领学、讲课，适当辅以组织观看专题教育片、专题讲座、辅导报告等多种形式，坚持原原本本学、带着问题学，真正做到领悟内容、入脑入心、指导工作实践。三是健全完善学习制度。做到学习有制度、有规范、有学习计划、有学习笔记、有研讨会发言材料。

5、关于“意识形态工作责任落实不到位”的问题。

整改情况：一是将意识形态工作纳入机关党建、领导班子民主生活会、目标责任制考核体系、领导干部履职尽责范围等工作当中。二是指定专人负责意识形态的工作记录，台账整理等工作。三是党组定期召开会议，研究意识形态工作，针对发现的问题，立即研究对策措施，并予以落实。

（三）党的组织建设方面

6、关于“党内组织生活制度落实不到位”的问题。

整改情况：一是按规定程序执行换届工作。中心党支部于2018年8月召开支部大会，进行换届，支部换届工作已正常进行。二是认真落实“三会一课”制度。制定党支部《2019年政务中心党支部“三会一课”工作学习计划》，并严格执行。三是严格区分党组会和党支部会议，正常开展各项会议流程，并做好记录。四是利用好基层党组织标准化记实手册，进行各项会议的记录，规范管理。

（四）党的作风建设方面

7、关于“执行中央八项规定精神不到位”的问题。

整改情况：一是加强财务工作人员关于财务专业知识的学习。二是严格落实中央八项规定精神，进一步健全财务制度，规范管理。

（五）党的纪律建设方面

8、关于“财经纪律执行不到位”的问题。

整改情况：进一步规范财务管理，严格执行各项财务制度。（1）采购、管理固定资产必须严格执行《固定资产内部控制管理制度》。对于巡察中发现的办公设备未纳入固定资产的问题，已录入中心固定资产系统。（2）严格审批权限和流程，规范报支手续。（3）组织财务人员学习《义安区机关事业单位财务人员培训手册》、单位财务制度及参加财政部门的相关业务培训，进一步严肃财经纪律，提升财务人员业务水平。

9、关于“工作纪律执行不严”的问题。

整改情况：一是积极开展工作纪律作风整顿活动。积极自查，每周不少于2次不定期检查，以杜绝工作纪律作风方面存在的问题。二是建立健全请销假和外出人员登记制度。先后制定《关于印发义安区政务服务中心作息时间、考勤和请销假制度的通知》、《义安区政务服务中心窗口及工作人员考核暂行办法》等制度，做到用制度管人管事，严格单位考勤制度，并将工作人员的出勤率与考核相挂钩，进行监督与奖惩，坚决遏止上班迟到早退脱岗现象。三是坚持每月开展一次考勤制度执行专项检查，通报违反工作纪律人员，对执行不力的个人进行批评、扣发考勤补助。

（六）反腐败斗争方面

10、关于“‘两个责任’落实不到位”的问题。

整改情况：一是进一步强化全面从严治党的政治意识、大局意识和责任意识，组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，把思想统一到党要管党、从严治党的部署要求上来，加强自身作风建设，增强履行监督责任的使命感、责任感，加强自身业务学习，提高自身能力切实增强履职能力。二是制定《区政务服务中心2019年党风廉政建设和反腐败工作安排》并严格执行，将党风廉政建设贯穿党组各项中心工作中。党组围绕财政资金、“三公”经费、招投标工作等重点领域和关键环节，认真梳理查找重点廉政风险点，按照党风廉政建设责任制的要求，对照法律法规和政策，完善内控管理制度，规范决策议事程序，加强廉政风险防控和警示教育。围绕风险控制点，对干部职工经常性开展谈心谈话。主要领导与分管领导，分管领导与股室负责人签订工作责任状。三是定期或不定期组织窗口工作人员进行党风廉政教育。经常性利用政务大厅LED显示屏、广播宣传播放廉政教育相关知识，定期在机关微信群定期刊发党风廉政教育警示文章，不定期组织党纪党规学习考试，进一步提高全体工作人员思想认识，筑牢反腐防线。

三、落实常态，坚持长效，巩固深化整改工作成果

下一步，我局党组将认真贯彻落实区委巡察工作要求，进一步增强管党治党意识，落实管党治党责任，坚持目标不变、标准不降、力度不减，持续深入抓好巡察反馈意见整改工作，切实把整改成果转化和体现到各项实际工作中。

一是全力抓好整改不放松，确保件件落到实处。对巡察整改工作紧抓不放，对照巡察反馈意见，深刻反思存在的问题，进一步增强党建主体责任意识，促进机关干部职工在信念上更加坚定，在认识上更加清醒，在作风上更加过硬，在工作上更加务实。对于整改工作坚持目标不变、力度不减，对已基本完成的整改任务，巩固整改成果；对需要较长时间整改的项目，紧盯不放，做到边整边改、立行立改。继续抓好专项整治，以专项整治为载体促进巡察反馈意见的整改落实。

二是深化落实主体责任，营造风清气正氛围。把树立纪律和规矩意识作为重点，为数据资源管理局建设改革提供坚实的廉政保障。强化主体责任意识，按照党风廉政建设“主体责任”和“一岗双责”要求，自觉履行党风廉政建设领导者、组织者、执行者的职责。筑牢思想防线，以党的理想信念教育、从政道德教育、党纪国法教育、优良传统教育等为重点，强化思想教育，使广大干部做到自重、自省、自警、自励。落实民主议事会制度、“三重一大”集体研究制度，加强重大事项决策监督。

三是巩固提升整改成果，着力构建长效机制。在抓好整改的同时，深入分析问题产生的深层次原因，做到举一反三、标本兼治。建立健全各项规章制度，着眼于用制度管人管事，把解决具体问题与推进制度建设紧密结合，建立健全相关工作机制，力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制，构建作风建设的长效机制，真正使整改的过程成为提高凝聚力、战斗力、创造力的过程。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话0562-8827270；通讯地址：义安区顺安镇临津苑C区综合楼巡察整改落实工作领导小组办公室；邮政编码244000；电子邮箱tlxzwfwzx2013@163.