根据区委巡察工作统一部署，2018年7月16日至7月26日，区委第三巡察组对区直机关工委进行了巡察，并于10月18日向区直工委反馈了巡察意见。根据有关规定，现将巡察整改情况予以公布。

一、明确领导责任，抓好整改工作的组织部署

区直机关工委对巡察反馈意见高度重视，按照党要管党、从严治党的要求，坚持问题导向，以最坚决的态度和最果断的措施，做好反馈意见的整改落实。

（一）加强组织领导。成立了以工委书记肖尚能同志为组长，各委员为成员的巡察反馈意见整改落实工作领导小组，认真对照反馈意见，统筹推进整改落实工作，确保整改事项改到底、改到位。

（二）制定整改方案。制定了《关于落实区委第三巡察组反馈意见的整改方案》，将6个方面9项整改任务落实到人，明确了整改措施、责任领导、整改时限。

（三）推动整改落实。工委整改领导小组加强对整改工作的统筹协调和督促检查，召开专题会议推进整改工作，对整改的每个问题逐条进行梳理，对整改措施分项完成销号，全力推动整改工作落实。

二、坚持问题导向，从严从实抓好整改工作

（一）党的政治建设方面

1.关于“工委班子领导核心作用发挥不够充分”问题的整改。

一是建立《机关党建工作责任制》，督促各党总支部执行。二是建立党支部书记述职制度。三是建立工委联系基层党组织制度并长期坚持，每名委员到联系党组织每半年不少于1次，并及时汇报联系情况。四是加强党建调研工作，一方面覆盖全体党支部督查指导开展基层党组织标准化建设工作，另一方面结合重点难点工作多次赴城投公司、供销社、残联等党支部协调指导具体业务。今后将做到每季度至少开展一次调研。

2.关于“贯彻落实中央、省市区委决策部署不彻底”问题的整改。

一是把加强党的政治建设作为首要任务纳入工作要点、年初布置、年中检查、年底考核。二是建立贯彻落实中央、省市区委决策部署工作责任制。明确每次活动的责任人，负责整个活动的督查工作。三是认真开展“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动。

（二）党的思想建设方面

3.关于“政治理论学习力度不够”问题的整改。

一是制定和规范中心组理论学习计划和党支部学习计划，结合理论中心组学习、“党日”活动、学习日和工委会议等多种形式，加强政治理论学习尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想的学习。二是丰富学习形式，采取集体讨论、知识测试等多种形式提升学习效果。在党务干部培训班安排交流研讨，在工委系统组织开展了1次理论知识测试，全体工作人员参加了3次党纪法规学习教育网上测试。三是开展督学活动。工委领导参加文明办等多个单位的集体学习并提出具体指导意见。四是明确每次“党日”学习的主题，并要求各党支部上报学习成果。五是严格执行组织生活会、工委会议制度，杜绝一会多用，记录混用现象。

4.关于“意识形态工作责任制落实不到位”问题的整改。

一是制定《意识形态工作责任制落实不到位问题专项整治细化方案》，建立了工委意识形态工作责任制。二是积极参加和举办各种意识形态学习教育。三是将意识形态工作纳入工委年度工作要点和党建目标考核内容，年底开展意识形态工作总结，并进行考核。

（三）党的组织建设方面

5.关于“疏于加强内部党建工作”问题的整改。

一是每月按照要求制定工委“党日”活动计划并下发指导各支部开展活动。二是工委机关支部结合“党日”认真抓好“三会一课”、谈心谈话等组织生活制度，制定了工委机关支部学习计划，按计划抓好集中学习，开展谈心谈话活动。三是印发《党组织生活制度》，严格按照标准化建设“五规范三满意”工作要求开展组织生活，查漏补缺。四是严格按区纪委和组织部要求和规定动作开好工委班子民主生活会。

（四）党的作风建设方面

6.关于“执行中央八项规定精神不到位”问题的整改。

一是工作餐部分超标问题，已按要求退还。二是严格执行财务审批制度、招待和工作餐制度，严格执行区委有关津补贴发放的规定。

7.关于“工作作风不够扎实”问题的整改。

一是举办党务干部培训班加强党务干部尤其是新任党务干部的党建工作业务培训，努力提升党务干部的业务水平，促进党建工作科学化规范化。二是加强督查指导，在工委系统内开展了组织生活制度执行情况和基层党组织突出问题专项检查，并将检查结果情况在系统内通报并报送区委组织部。三是充分运用“先锋在线”平台，每月20日开始通过后台掌握下属党支部开展活动情况，对未完成的及时跟踪提醒，拒不按期改正的进行问责。

（五）党的纪律建设方面

8.关于“财经制度执行不严”问题的整改。

一是及时整理财务账目，规范财务工作。二是对按照《安徽省基层工会经费收支管理实施办法（试行）》规范工会经费使用和管理，确保活动所产生的费用与国家税务机关开具的发票，品名、数量等购物清单一致，杜绝收据入账，不超标准发放职工福利。三是严格执行财务管理有关规定，认真执行固定资产管理办法，做好固定资产的入账和登记保管。四是加强财务人员学习培训，提高财务人员业务能力，规范财务账目。

（六）反腐败斗争方面

9.关于“两个责任落实不到位”问题的整改。

一是印发了《中共铜陵市义安区直工委落实党风廉政建设主体责任清单》和《中共铜陵市义安区直纪工委落实党风廉政建设监督责任清单》，对具体任务作出明确规定。二是通过中心组学习加强党风廉政学习教育，整改以来，开展了《中国共产党纪律处分条例》学习和区违规违纪典型案例的学习，组织开展了一次党规党纪知识测试和“提升党员党规党纪意识”主题党日活动。三是积极通过各种渠道开展党风廉政教育培训和相关活动。四是加强作风效能督查，对区政务服务中心办事效率、服务态度、人员在岗等情况进行了一次暗访，就相关问题已责成区政务服务中心和相关窗口单位严肃认真对待，立即整改；五是印发《党风廉政建设约谈制度》，开展“两个责任”廉政大约谈活动，开展谈心谈话。六是严格落实“一岗双责”纪实制度，明确了专人负责班子纪实手册日常记录和保管。

三、立足长远长效，巩固提高整改成果

区直机关工委将坚持把落实整改和解决问题作为提升机关工作效能的重要契机，继续承担好、落实好党风廉政建设的主体责任，坚持把纪律和规矩挺在前面，在区委的正确领导下，把整改任务融入日常工作之中，真正转变思维模式、开拓工作视野、提升工作实效。

（一）进一步巩固整改。坚持目标不变、力度不减，对巡察整改工作紧抓不放。对已经整改的问题，适时组织“回头看”，巩固整改成效；对长效工作制度，要毫不松懈地长期坚持。

（二）进一步建章立制。坚持立足长远、举一反三、全面自查，针对巡察反馈的问题和意见，进一步强化制度的约束，建立长效工作机制，坚持用制度管权、管事、管人、管物，以整改工作为契机，进一步转变工作作风，提高工作效能，建设精干队伍，为开创机关党建工作新局面奋发有为。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话05628814792；通讯地址：铜陵市义安区人民政府六楼；邮政编码244100；电子邮箱tlcsh@126.com。